Politique relative à la qualité
POLITIQUE DE QUALITÉ D’IRIS RESEARCH&DEVELOPMENT
Chez IRIS, la qualité est la clé du développement et de l’amélioration continue de notre CORE BUSINESS en ce qui concerne la gestion de solutions en temps réel par spectroscopie et intelligence artificielle pour la qualité de l’industrie et l’optimisation des processus.
La recherche et l’innovation constituent la base de la culture d’IRIS dans le cadre des projets R&D+i de gestion de la qualité et de suivi des processus, d’intelligence artificielle et de gestion des données, et de valorisation des déchets.
Le système de gestion organise nos connaissances afin de permettre une amélioration continue d’IRIS et d’utiliser notre savoir-faire pour obtenir un avantage concurrentiel.
IRIS se définit par :
- PROJETS NOUVEAUX ET VALEUR AJOUTÉE : Exécuter des projets qui impliquent des défis uniques et un haut niveau d’innovation.
- COMPÉTITIVITÉ : La compétitivité de notre entreprise repose sur notre capacité à créer de la valeur ajoutée pour nos clients et dans nos projets grâce à un processus d’amélioration continue.
- ENGAGEMENT envers nos clients et nos projets
- FLEXIBILITÉ : utilisation de la flexibilité de nos processus pour contrôler et améliorer nos processus internes d’efficacité, en identifiant les erreurs ou les déficiences, afin de s’améliorer continuellement.
Les principaux objectifs de notre entreprise sont les suivants :
- Internationalisation de notre activité et de notre système de gestion.
- Croissance soutenue des clients et des projets
- Améliorer l’efficacité de notre processus de mise en œuvre des projets.
- Maintenir le contrôle et la surveillance de la conformité avec les réglementations applicables et les autres exigences auxquelles l’entreprise souscrit.
- Amélioration continue grâce au système de gestion de la qualité.
- S’engager à respecter les exigences ISO et UNE et à améliorer continuellement le système d’efficacité de R&D+i.
- Investissement dans des projets de recherche internes
- Développement de nouvelles lignes de recherche
- Plus grande portée du personnel, avec une formation spécifique des postes de travail sur les questions liées à la qualité, en atteignant des niveaux d’implication de plus en plus élevés au sein de l’entreprise.
La direction de l’entreprise soutient et révise annuellement le système établi, en demandant au personnel de collaborer à la gestion des objectifs. IRIS répond également à toutes les exigences réglementaires.
Direction de l’entreprise
Édition du 1er mai 2022
