Politique relative à la qualité
POLITIQUE DE QUALITÉ D’IRIS RESEARCH&DEVELOPMENT
Chez IRIS, nous nous engageons à faire de la qualité la clé du développement et de l’amélioration continue de notre CORE BUSINESS en ce qui concerne la gestion de solutions en temps réel avec la spectroscopie et l’intelligence artificielle pour le contrôle de la qualité dans l’industrie et l’optimisation des processus.
La recherche et l’innovation sont à la base de la culture d’IRIS en ce qui concerne la gestion de projets R&D+i pour le contrôle de la qualité et des processus, l’intelligence artificielle et la technologie pour la valorisation des déchets.
Le système de gestion organise nos connaissances, ce qui permet une amélioration continue d’IRIS, ainsi que l’utilisation de notre savoir-faire pour obtenir un avantage concurrentiel.
IRIS se définit par :
- PROJETS NOUVEAUX ET VALEUR AJOUTÉE : réalisation de projets qui impliquent des défis uniques et un haut niveau d’innovation.
- COMPÉTITIVITÉ : La compétitivité de notre entreprise repose sur notre capacité à créer de la valeur ajoutée pour nos clients et dans nos projets grâce à un processus d’amélioration continue.
- ENGAGEMENT envers nos clients et nos projets.
- FLEXIBILITÉ : utilisation de la flexibilité de nos processus pour contrôler et améliorer nos processus internes d’efficacité, en identifiant les erreurs ou les déficiences, afin de s’améliorer continuellement.
Les principaux objectifs de notre entreprise sont les suivants :
- Internationalisation de notre activité, de nos produits et de notre système de gestion.
- Croissance soutenue des clients et des projets.
- Améliorer l’efficacité du processus de mise en œuvre de nos projets.
- Maintenir le contrôle et la supervision de la conformité avec les réglementations applicables et les autres exigences auxquelles l’entreprise souscrit.
- Amélioration continue grâce au système de gestion de la qualité.
- S’engager à respecter les exigences ISO et UNE et à améliorer continuellement le système d’efficacité de R&D+i.
- Investissement dans des projets de recherche interne et développement de nouveaux produits et solutions.
- Développement de nouvelles lignes de recherche.
- Élargissement du champ d’action du personnel, avec une formation spécifique des postes de travail aux questions liées à la qualité, afin d’atteindre des niveaux d’implication de plus en plus élevés au sein de l’entreprise.
La direction de l’entreprise soutient et révise le système établi sur une base annuelle, en demandant au personnel de collaborer à la gestion des objectifs. IRIS se conforme également à toutes les exigences réglementaires.
Direction de l’entreprise
Édition 14 septembre 2023
