Politica per la qualità
POLITICA DELLA QUALITÀ DI IRIS RESEARCH&DEVELOPMENT
In IRIS siamo focalizzati sulla Qualità come chiave per lo sviluppo del nostro CORE BUSINESS e per il miglioramento continuo in relazione alla gestione di soluzioni in tempo reale con spettroscopia e intelligenza artificiale per la qualità dell’industria e l’ottimizzazione dei processi.
La ricerca e l’innovazione sono la base per costruire la cultura IRIS in relazione alla gestione dei progetti R&S+i di monitoraggio della qualità e dei processi, di intelligenza artificiale e gestione dei dati e di valorizzazione dei rifiuti.
Il Sistema di Gestione organizza le nostre conoscenze consentendo il miglioramento continuo di IRIS e utilizzando il nostro Know-How per ottenere un vantaggio competitivo.
IRIS è definita da:
- PROGETTI NUOVI E VALORE AGGIUNTO: Esecuzione di progetti che comportano sfide uniche e un alto livello di innovazione.
- COMPETITIVITÀ: La competitività della nostra azienda si basa sulla capacità di creare valore aggiunto per i nostri clienti e nei nostri progetti attraverso un processo di miglioramento continuo.
- IMPEGNO verso i nostri clienti e progetti
- FLESSIBILITÀ: utilizzo della nostra flessibilità di processo per controllare e migliorare i nostri processi interni di efficienza, identificando errori o carenze, al fine di migliorare continuamente.
La nostra azienda ha i seguenti obiettivi principali:
- Internazionalizzazione della nostra attività e del nostro sistema di gestione.
- Crescita sostenuta di clienti e progetti
- Migliorare l’efficienza del nostro processo di implementazione dei progetti.
- Mantenere il controllo e il monitoraggio della conformità alle normative vigenti e agli altri requisiti sottoscritti dall’azienda.
- Miglioramento continuo attraverso il Sistema di Gestione della Qualità.
- Impegno per il raggiungimento dei requisiti ISO e UNE e per il miglioramento continuo del sistema di efficienza di R&S+i.ç
- Investimento in progetti di ricerca interni
- Sviluppo di nuove linee di ricerca
- Maggiore coinvolgimento del personale, con una formazione dedicata alle questioni relative alla Qualità, raggiungendo livelli sempre maggiori di coinvolgimento con l’azienda.
La Direzione dell’azienda sostiene e rivede annualmente il sistema stabilito, chiedendo la collaborazione del personale per la gestione degli Obiettivi. IRIS soddisfa inoltre tutti i requisiti normativi.
Direzione aziendale
Edizione 1 maggio 2022
